GÓP | Ú | T | I | >> | H | E | I | M | A | << |
|
Samanburður
| |||||||||
Ath!! | Rétt er að benda strax á:
| |||||||||
Þrepin hjá M&W |
Utan skóla > Námskrárbreyting hönnuð og útbúin utan skóla og síðan kynnt |
Innan skóla > Námskrárbreyting hönnuð og útbúin innan skóla eða í nánu samstarfi við starfslið skóla. | ||||||||
1 - Þrýst er á um að breyta námskrá starf fer af stað > |
RDD Rese- arch, Dev- elop- ment and Dif- fusion |
CPM Center- Perip- hery Model |
NM Neg- oti- ation Model |
PICM Pro- active /Inter- active Change Model |
ODM Org- aniz- ation Devel- op- ment Model |
PS Prob- lem Sol- ving |
AR Act- ion Rese- arch |
CM Con- flict Model |
CBAM Con- cerns- Based Ad- option Model |
AGN Auk- in Gæði Náms |
2 Undirbúningur, skipulagning og hönnun námsefnisins * Er sérstakur starfshópur fenginn til verksins? Er honum stjórnað af kennurum og starfsmönnum skóla? Er honum stýrt af utanaðkomandi sérfræðingum? Notast hann við og hefur hann aðgang að umfangsmiklum rannsóknum? | ||||||||||
Kenn- ara- stýrt |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Sér- fræði- stýrt |
10 | 10 | 10 | - | - | - | - | - | - | - |
Rann- sóknir |
10 | 10 | - | - | - | - | - | - | - | - |
3 - Prófun og framleiðsla námsefnis * Eru sérstakir námsefnissérfræðingar að störfum? Er námsefnið prófað og endurbætt? Er útbúinn námsefnis-pakki? Er námsefnið framleitt í stórum stíl? Hvernig er kynningunni háttað? | ||||||||||
Kenn- arar |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Sérfr. | 10 | 10 | 10 | - | - | - | - | - | - | - |
Hönn- un |
10 | 10 | 10 | 10 | 5 | 10 | 10 | 10 | - | - |
For- prófun |
10 | 10 | - | - | - | - | - | - | - | - |
Fram- leiðsla |
10 | 10 | 10 | - | - | - | - | - | - | - |
Kynn- ing |
10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
4 - Hvernig er upptakan tryggð? * Er það tryggt að starfsfólk skólans vilji taka breytinguna upp? Er gert ráð fyrir að upptakan geti verið einhverjum erfiðleikum undirorpin? Eru unnin upp tengsl við stjórnendur? starfshópinn? sérhvern kennara? Er unnið með þá ógn sem stafar af breytingum? Er unnið með þann yfirgang sem utanaðkomandi breytiskipun er við það þróunarstarf sem er í gangi við skólann? | ||||||||||
Vægi skóla- heims |
- | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Vægi stjórn- enda |
- | 5 | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Vægi starfs- hóps |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Vægi kenn- arans |
- | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Vægi kennslu- stofu |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Vægi nema |
- | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
5 - Námskrárbreytingin framkvæmd í skólastarfinu * Hvernig leiðbeiningar fylgja? Verður að fara eftir þeim í einu og öllu? Rúmar breytingin frumkvæði kennarans? Er unnið með kringumstæður kennarans í kennslustofunni? Er unnið með viðbrögð nemendanna? Hvernig er árangur nýjungarinnar metinn? Er framkvæmd hennar í samræmi við það sem vænst var? Hvernig er hún endurbætt uns árangurinn verður viðunandi? | ||||||||||
Leið- bein- ingar |
10 | 10 | - | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
Breyt- an- legt |
- | 5 | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Frum- kvæði |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Rétt út- koma? |
- | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
Þróun | - | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
6 - Samsömun breytingarinnar * Hvernig er því fylgt eftir að nýjungin verði handgengin öllum sem hlut eiga að máli í miðlun hennar og að nýjar endurbætur og nýtt þróunarstarf hefjist frá henni. Að hún taki að fullu sæti þess sem hún áður vék úr hinni eldri námskrá? | ||||||||||
Sam sömun |
- | - | - | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | 10 |
7 - Ferlið hefst að nýju * Nýjar kröfu eru á lofti um breytingar í öðrum hlutum námskrár - eða í þessum sömu hlutum og enn á ný er hafist handa við að ákveða hvernig standa skuli að breytingunum ... |